物が溢れる時代となりました。
物なら何でもよいというものではなく、
良い品、質悪い品質と見分けるようになり、
人々はそういうことに非常に敏感になって来ました。
企業も政治もあらゆるものが、
すべて良い人材が居るとか居ないとかと、
それが一番大きな問題となって来ました。
よい人材が居なければ成長は絶対にないはずです。
そして今、良い人材を集める競争が激しくなって来ました。
良い人材とは、仕事ができることと、まごごろがあることです。
銀行ギャングは仕事はできるが、まごごろはありません。
まごごろはあっても仕事ができなければ困ってしまいます。
両方が優秀でなくては良い人材とはいえません。
そういう人は千人に一人も居ません。
その千人に一人か、万人に一人の人の探しあい、集め合う競争です。
良い人材は手放したくないし、本人も動きません。
しかし不況が来ると、やむ得ず動きはじめます。
だから、不況はチャンスなのかもしれません。
良い人材が動く時です。
百年に一度の不況というのは、
神様が人の入れ替えをしているのかもしれません。
今の世の中すべてが、量より質の時代へと
進みつつあるのではないでしょうか。



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